Рабство не скасували – воно просто стало загальним

Рабство з’явилося як цілком прогресивний і навіть гуманістичний інститут. Люди зрозуміли, що переможеного ворога необов’язково вбивати – його можна змусити працювати. До винаходу рабства міжплемінні конфлікти часто закінчувалися повним винищенням племені. Мужиків, зрозуміло, відразу вбити – вони ж можуть знову взяти зброю і помститися. Жінок теж залишати небезпечно: можуть нових мужиків народити. Простіше вбити і забути. Такою була логіка.

Першими в рабство стали брати жінок і дітей, так як вони слабкішs, а значить, не становлять загрози. Але поступово з’ясувалося, що цілком можна контролювати і великe кількість мужиків відносно невеликими силами. Тоді рабство розцвіло – на ньому стояли цілі імперії. Рабство навіть намагалися зробити чимось природним від природи або навіть від Бога. Церква пояснювала: подивіться – вони ж чорні, нащадки Хама, а значить, повинні розплачуватися за гріх свого батька. В Бутті. 9:25 говориться: «Проклятий Ханаан; раб рабів буде він у братів своїх ». Все сходиться: ми всі брати, звичайно, але вони-то і є як Ханаан, син Хама. Виходить, вони прокляті і повинні бути рабами.

Потім, як кажуть, часи змінилися, і від рабства відмовилися. Сталося це багато в чому тому, що стало дешевше утримувати найманих робітників, ніж класичних рабів. Суть адже незмінна донині: більшість людей працює за їжу, одяг і дах над головою. Тільки тепер в рабство потрапляють незалежно від кольору шкіри, статі і релігійних поглядів.

Сучасне рабство

Рабство нікуди не зникло, а сьогоднішні рабовласники – це корпорації. У деяких з них мільйони сучасних рабів. Лідирує корпорація Walmart зі штатом співробітників в 2,2 мільйона чоловік. Природно, в штат входять і досить високооплачувані фахівці, але абсолютна більшість співробітників виконує монотонну, а часто ще й фізично важку роботу. Це вантажники, продавці-консультанти, касири – сотні тисяч людей, які працюють за їжу, одяг і дах над головою. Вони отримують прожитковий мінімум, живуть в спеціальних бідних районах, їхні діти не отримують освіти і теж йдуть на плантацію.

Іноді таке рабство намагаються приховати турботою. У Китаї для робітників будують цілі мікрорайони прямо на території заводу. Начебто людям це зручно: не потрібно витрачати час на дорогу або оренду житла. Дбайливий роботодавець в особі заводу EUPA насправді ставиться до цих робочим як до інструментів. Він просто зберігає свої інструменти на своєму заводі, причому окремо, по шухлядках. Гуртожиток вантажників окремо, ткачів – окремо. Окремо зберігається обслуговуючий персонал, всякі кухаря і прибиральники. Ніхто ж не стане в одному кутку зберігати пилу зі свердлом і чайник з віником.

У National Geographic є цикл передач «Мегазаводи»; там був сюжет про весілля робочих EUPA. Коротко: працюють в різних цехах, познайомилися в їдальні, любов, весілля. Самий почесний гість – директор заводу, він вимовляє напутні слова і схвалює весілля. Далі що буде – може, право першої ночі? Якщо задуматися ще трохи глибше і взяти до уваги, що EUPA – тайванська компанія, виходить, що і сам Китай, сама держава сприймає своїх людей як інструменти. Здає їх в оренду.

Планетарний масштаб

Масштаб рабовласника може бути меншим, але структура незмінна по всьому світу. Є власник плантації – ним ти не станеш. Ніколи. Як би старанно не працював робітник, він повинен пам’ятати про своє місце. Його місце – людина-працівник. Банківський консультант ніколи не стане власником банку, вантажник ніколи не стане власником складу. Таких людей, що виконують найважчу роботу за найменші гроші, на будь-який плантації завжди більшість. Якщо людина дуже добре працює, то йому дадуть грошей на подвійну порцію їжі. Ще він зможе частіше оновлювати скін, купуючи одяг не тільки з розпродажу. А ось чоловік вже задоволений, майже щасливий.

Немає рабства безнадійнішого, ніж рабство тих рабів, себе хто вважає вільним від пут. Йоганн Вольфганг Гете

Раніше все було просто. На людини надягали кайдани і гнали на роботу. Він прекрасно розумів, що втратив свободу і тепер є рабом. Тому постійно траплялися бунти. Спартак повів за собою кілька десятків рабів. Незабаром їх було вже 100 тисяч. У придушенні повстання брало участь 8 легіонів. Вісім легіонів – це близько третини всієї римської армії. Майже три роки величезна маса колишніх рабів гуляла по всій Італії.

Сьогодні кайдани не вдягають, і тому людина далеко не завжди розуміє, що його позбавили волі, що він по суті раб. Явних фізичних поневірянь начебто немає – значить, і думки про вимогу свободи не повинно виникати. Нерозумно вимагати свободу, стоячи в центрі міста в робочий час. Тому вимагати потрібно більше особистого вільного часу.

Як тільки таку вимогу висувається, нам звідусіль наполегливо починають пояснювати, що це неможливо. Незалежно від розміру, плантатор не може дати рабам більше вільного часу і зберегти при цьому колишні порції їжі. Наближені до плантатора, в особі директорів або керівників відділів, показують графіки та розрахунки. Економісти демонструють складні моделі, сиплють термінами. Загалом, ніяк не можна дати робочим більше часу, навіть теоретично. І взагалі-то, доведеться відсунути пенсійний вік.

Проте людину-працівника це цікавити ніяк не повинно. Адже ясно ж, що все вони можуть, просто не хочуть втрачати прибуток і знижувати власний рівень запитів.

Вільний час – це справжній ти

Уяви собі якийсь «загальний час», в якому ми всі існуємо. У ньому проходять еволюційні процеси, рухаються континенти, виникають і зникають імперії. У цьому загальному часі є твоя особиста година, обмежена природними рамками життя. Однак крім природних рамок є і безліч умовних. Всі вони забирають частину особистого часу, тобто частину самого життя. На роботі людині платять гроші за його час в першу чергу, а вже потім – за набір навичок. Чим набір умінь корисніший або ширший, тим дорожче можна продати свій час.

Багато хто продає без залишку, домагаючись в результаті навіть потрійну порцію їжі! Купують собі нові ексклюзивні скіни і здійснюють віртуальні подорожі по країнах світу. З аеропорту в готель, з готелю на пляж – і так кілька днів поспіль. Це віртуальна подорож, адже країну людина не подивиться – він бачив стіни готелю, туристичний ринок і звичайний пляж. Щоб реально подивитися іншу країну, зрозуміти її культуру, відчути ритм і зрозуміти смак, потрібен час. Ця штука взагалі завжди і скрізь потрібна. Деяким людям не вистачає власного часу на реалізацію своїх планів, тому вони прагнуть використовувати ще і чужий.

Будь-яка дія, чим ти не став би займатися по своїй волі в свій вільний час, є свого роду кайданами. Вони заважають особистості пізнавати світ, розвиватися інтелектуально, творчо або фізично. У одних ці кайдани розміром в ціле життя, у інших – менше. І тільки одиниці залишаються вільними від зазіхань на свій час.

Значення вільного часу людини потребує переоцінки. У 25 років людина повинна думати не про те, де б йому роботу знайти з зарплатою більше, а про те, куди йому витратити енергію молодості – власний найцінніший час.

You May Also Like