8 найчесніших причин, чому ти не хочеш йти на роботу

Час від часу кожен з нас замислюється про те, як було б добре пропустити день-два і не йти на роботу. Але якщо думки такого роду приходять в голову все частіше і ти відчуваєш, що твоя робота не приносить тобі задоволення, потрібно розбиратися, в чому справа. Причин відсутності бажання працювати насправді може бути дуже багато.

Маленька зарплата

Ця причина поширена у людей, чия мотивація безпосередньо залежить від суми винагороди. Це цілком логічно: при маленькій заробітній платі бажання працювати пропадає, адже чим менше винагорода за твою працю, тим частіше в голові з’являються думки про те, що місце роботи варто міняти, і як можна швидше. Правда від думок до дій це переходить вкрай рідко – зазвичай людина стискає зуби і продовжує «пахати», розуміючи, що гроші на життя все одно потрібні, а варіант краще може появитися не так швидко, як хотілося б.

Небажання витрачати багато часу на дорогу

Якщо твоя дорога від дому до роботи займає годину і більше, а ще вміщує в себе кілька пересадок, питань про те, чому ти не гориш бажанням висуватися на роботу, не залишається. Тільки на перший погляд дорога довжиною в годину виглядає такою невинною. На ділі ж це мінус два години вільного часу кожен день або мінус десять годин на тиждень, що перетворюється в цілих сорок годин на місяць.

Не дивно, що у тебе можуть початися душевні тривоги, якщо ти підрахуєш, скільки днів за рік ти безцільно проводиш в пробках десь між будинком і місцем роботи. І добре, якщо ти маєш можливість зайняти цей проміжок часу чимось веселим або корисним (наприклад, дивитися серіали або читати електронні книги), але далеко не всім зручно займатися цим в забитому метро або автобусі.

Безперспективна робота

Якщо все, чим ти займаєшся, – це марна перекладання папірців з однієї стопки в іншу, не дивно, що ти вважаєш свою роботу безперспективною і непотрібною для суспільства. Людина, якій не світить кар’єрний ріст і різноманітність, не буде відчувати муки совісті, коли в черговий раз вирішить перевести ранковий будильник ще на десять хвилин. Робота, яка вважається легкою в плані відповідальності, частіше за все не підходить під опис «престижна» і не вимагає особливих знань і умінь. Отже, сам працівник відчуває себе таким собі «дилетантом», який до кінця життя просидить в офісі, займаючись тим, що не приносить користі ні навколишнім, ні йому самому.

Погані стосунки з начальством або колегами

Важливу роль в небажанні йти на роботу грає саме людський фактор. Якщо ти змушений працювати в токсичному колективі або в твої обов’язки входить щоденне вислуховування невдоволення від твого боса – цілком ймовірно, що робота асоціюється у тебе з поганим настроєм і надлишковим стресом.

Найнеприємніше те, що в більшості випадків змінити ставлення до себе не вийде – цькування в колективі направлене ​​або на людей зі скромним характером, або на новачків, за яких навряд чи хтось захоче заступитися. Що стосується токсичного начальника – найімовірніше все, знущання над підлеглими приносять йому задоволення, і відмовлятися від такої моделі поведінки він точно не стане.

Постійний стрес

Якщо обстановка на робочому місці залишає бажати кращого, а ти завалений складними проектами та ще й в самий сезон, то перелічені пункти, нашаровуючись один на одного, змушують тебе перебувати в стані стресу 24/7. Ходити на роботу стає нестерпно, навіть незважаючи на хорошу зарплату і дружньо налаштований колектив. Коли тобі щодня доводиться прокидатися з думками про те, скільки роботи належить виконати, це загрожує перевтомою і нервовим зривом.

Незручний графік

Наприклад, твоя робота давно налагоджена, ти знаєш всі нюанси своєї спеціальності і не відчуваєш страху перед великими замовленнями, ось тільки є одне але: графік. Ти можеш бути незадоволений своєю роботою через постійну нестачу часу на якісний відпочинок або неможливості проводити вечори в колі родини або друзів.

Емоційне вигоряння

Синдром емоційного вигоряння ховається за безліччю різних назв: трудоголізм, перевтома, професійне вигорання. Всесвітньою організацією охорони здоров’я це стан офіційно визнано хворобою. Діагноз має чітке визначення: емоційне вигорання – це емоційне, фізичне і розумове виснаження, спровоковане тривалим стресом на тлі накопичених негативних емоцій. Емоційне вигоряння заважає людині не тільки працювати, а й жити повноцінним життям.

Лінь

Найбільш очевидна причина – це банальна лінь. Вона добре знайома кожному з нас, але далеко не кожен може боротися з її впливом. Лінь – це брак мотивації, який може розвинутися з усіх перерахованих вище пунктів. Так що, перш ніж називати себе безнадійним ледарем, спробуй проаналізувати своє ставлення до роботи.

You May Also Like
Читати далі

6 способів не жити від зарплати до зарплати

Багато українців патологічно не вміють поводитися зі своїми грошима. Наочно доводить це звіт заступника генерального директора «Приватбанку». Він…
Читати далі