7 стимулів працювати якісно в будь-яких умовах

Ти ніколи не замислювався, чому одні люди роблять свою роботу добре навіть тоді, коли цього ніхто не помічає, а інші виконують роботу недбало, навіть якщо за неї покладено гарну винагороду? Якщо ні, то зараз саме час серйозно обміркувати це питання, по тому що своїми відмовками на кшталт «просто компанія занадто низького рівня – що можна очікувати від її працівників» або «ну за такі гроші ніхто якісно робити не буде» ти тільки створюєш про себе враження людини безвідповідальної.

Ти створюєш собі репутацію

Репутація часом значить набагато більше, ніж досвід роботи. Наприклад, саме завдяки гарній репутації ти без проблем зможеш влаштуватися на престижну роботу за рекомендацією знайомого або клієнта. Але шанс отримати таку рекомендацію є тільки у тих фахівців, які довели своє вміння виконувати роботу якісно і в строк. Так що навіть на першій своїй «тимчасової» роботі старайся викладатися на всі 100%, і результат не змусить себе чекати.

Клієнти тобі довіряють

В якій би компанії ти не працював (великій і успішній або маленькій і збитковій), якщо ти зарекомендував себе як першокласний фахівець і клієнт залишився задоволений твоїми послугами – будь впевнений, він повернеться до тебе ще не раз. Все тому, що людині простіше звертатися до тих, хто одного разу вже зробив свою роботу добре. Так що, коли ти виконуєш свої обов’язки якісно, ​​ти напрацьовувати собі клієнтську базу, з якою зможеш продовжувати взаємодіяти навіть в тому випадку, якщо зміниш місце роботи.

Ти маєш всі шанси отримати підвищення набагато раніше своїх колег

Коли звільняється місце посадою вище, співробітники намагаються виділитися високою продуктивністю праці або ж активною участю в житті компанії. Звичайно, до роботи підключаються навіть самі ледачі, але така поведінка цілком очікувана: всі хочуть збільшити цифру, що надходить щомісяця на банківський рахунок. Але начальство швидше віддасть перевагу тому, чиї показники не злітають в комерційно вигідних ситуаціях, а стабільно ростуть незалежно від можливих «винагород».

Задоволення результатом

Будь-якій людині, навіть якщо він не перфекціоніст, буде приємно бачити хороший результат своєї роботи. По-перше, це як особисте підтвердження твоєї компетенції, і це лестить будь-кому з нас. По-друге, це допомагає тобі підвищувати самооцінку, адже якщо ти зміг домогтися результату, наближеного до ідеального, значить, тобі є чим пишатися.

Ти починаєш ставитися з повагою до себе і свого часу

В першу чергу ти почнеш позиціонувати себе як компетентного і відповідального фахівця. Саме таке шанобливе ставлення до самого себе здатне змусити людину перевернути гори. До того ж ти більше не захочеш надавати свої послуги безкоштовно, просто тому що тебе просять знайомі або друзі. Ти будеш знати ціну свого часу і припиниш занижувати оплату своїх послуг. Хочеш чогось досягти – заслужи повагу насамперед від самого себе, а це, в свою чергу, підкупить і оточуючих.

Тебе поважають оточуючі люди

Людина, яка працює не на гроші, а перш за все на якість, дійсно гідна поваги. Якщо ти хороший фахівець – швидше за все, тебе поважають не тільки задоволені твоєю роботою клієнти, але і твої колеги і навіть начальство. Напевно саме тебе ставлять в приклад і саме твоєю думкою цікавляться при прийнятті стратегічно важливих рішень для життя і розвитку компанії.

Ти набираєшся досвіду

Для того щоб набратися досвіду, недостатньо просто виконувати свою роботу – потрібно виконувати її якісно. Тільки так ти зможеш спрямувати себе на швидкий і одночасно впевнений старт у кар’єрі. До слова, кількість часу, який ти будеш витрачати на виконання того чи іншого завдання, може значно скоротитися без втрати якості. Це ще один очевидний плюс роботи «на совість».

You May Also Like
Читати далі

6 способів не жити від зарплати до зарплати

Багато українців патологічно не вміють поводитися зі своїми грошима. Наочно доводить це звіт заступника генерального директора «Приватбанку». Він…
Читати далі